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就職活動中の君に、採用担当者から。。サイトトップ >スポンサー広告

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敵?と味方?の採用活動。。

採用活動。。特に面接という戦場で、君は誰と戦っているのか?面接官?ちょっと違いますね。面接担当者と応募者が向かい合って話を始めるとき。。たしかに戦いであり敵同士に思えるかもしれません。。でも、話し合いがうまく進みお互いに笑顔が見られたとき、その面接は成功でしょう。そういう意味では、面接担当者はむしろ味方。。味方にすべき相手。。今日の敵を明日の味方にする。そんな感じでしょうか。。いかにして自分の良い...
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転職活動の準備

就職活動とか転職活動って、誰かに頼まれたものじゃなくって、自分で決めて進めることでしょ。何でこんな話をいきなりりするかというと。。履歴書の段階で、全然意欲が見えてこない事が多い。。からです。。もう少し踏み込むと面接までの間に、準備をしていた形跡をまるで見つけられない。。これはとても残念なことです。。どんなに素敵な内面をお持ちでも、社会人の基本である事前準備ができていないと魅力の半分も伝わらないから...
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マイナスな事

いろいろ思うことがあって、新天地を探し就活を考えて企業に接触を図るわけですが、転職のマイナスの部分につい少し。。転職って、投資に似ていると思うのです。転職後の状況で見えない部分がどうしてもあるため、そこにはリスクを伴うって意味で。やりがいを感じられる仕事かどうか、給与や賞与、福利厚生といった待遇面、上司や同僚との人間関係といった、様々な点でまったく新しい未知の領域に飛び込んでいくことになる。。そこ...
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リアルに語る

自分のことを考えても、人って知らない人の言うことを信じなよね。例えば、営業マン。何かを売り込もうとする人には何となく不信感?を持ってしまう人も多いよね。いかにその商品がすばらしいものかを、営業マンが言えば言うほ、「本当に?」「うらがあるんじゃない?」と思ってしまう。。これは、採用面接でも同じことだと言えるのですよね。。言ってみれば、応募者は、自分自身のスキルや経験を売り込む営業マンみないな状況。。...
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転職・就職

転職すべきか今の会社で続けていくべきか。。オマケにこんな経済情勢の中では、より一層、判断に迷うことでしょう。。どのように判断はしたらよいのでしょうか?もう一度、転職の理由リストアップしてみましょう。やりがいがない。待遇が悪い。人間関係が良くない。上司が認めてくれない。例えばこんなネガティブな理由ばかりだったら、新天地でもまた今と同じ状況になる可能性が非常に高い。。半年後にはまた履歴書と業務経歴書を...
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採用活動経験を少しでもお役に立てられればと思います。

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