スポンサードリンク


就職活動中の君に、採用担当者から。。サイトトップ >スポンサー広告

スポンサーサイト


スポンサーサイト」の続きはこちら

第940回「起床時間を教えてください」

こんにちは!トラックバックテーマ担当の水谷です!今日のテーマは「起床時間を教えてください」です。水谷は仕事がある時は、だいたい7時頃に起床します。でも、休日は9時頃に起きたりしますね。本当は、もっと早く起きたいのですがついつい「春眠暁を覚えず」という状態になりがちです。朝は早く起きた方が、1日を有効に使えると思うので早寝早起きを心がけたいものですね!見慣れない、早朝のニュースを見るとちょっと、得し......
第940回「起床時間を教えてください」」の続きはこちら

情熱を伝える

自分が受身の人の場合、企業の面接官って冷酷で残忍なイメージを持ったりしてるのではないでしょうか。もちろん、そういう人もいるし、そうでない人もいると思います。。面接官も人の子です。感情が0では無いと思います。応募の方の情熱が伝わってくれば、当然心象は良くなる。ココ最近、WEBやメール・郵送を通してが最初の企業と応募者との最初のコンタクト。。ある応募者はわざわざ電話で応募してきた。「直接話をした方が、気...
情熱を伝える」の続きはこちら

常に気にかける

思い返すと面接官は志望動機や前職の退職理由や自己PRなどを聞いて、その人の事を把握しようとする。でも、いろいろ良いところ悪いところを見ていけど、最終的には一点で判断してしまう。この人は自社にとってプラスになるか?役に立つか?もちろん、これを判断するのは簡単ではない。その人が入社したとして、どれだけのパフォーマンスをたたき出すかといったことは、一度や二度の面接でわかろうはずもなく、極めてギャンブル的な...
常に気にかける」の続きはこちら

就活する人は。。

大学生の新卒採用が厳しいってニュースで報じています。採用する側が慎重になっているからでしょう。そして想像すると、たぶん、内定が0の人と複数もらえる人の二極化がおきているでしょうね。ところで、今会社にいる人が次の就職先を探す場合と、アルバイトで生きていた人が就職先を探す場合とでは、心構は少し違ってきます。もちろん新卒も違いますけど。何が違うのでしょう。。考えてみるといろいろ頭の中を整理できますよ。...
就活する人は。。」の続きはこちら

プロフィール

BOOPS!

Author:BOOPS!
採用活動経験を少しでもお役に立てられればと思います。

検索フォーム

ブロとも申請フォーム

この人とブロともになる

QRコード

QRコード
FX
上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。
BBS7.COM
MENURNDNEXT
人気ブログランキングへ FC2 Blog Ranking